班組是企業管理的基本細胞，安全又是班組順利生產的重中之重。公司始終把安全生產作為班組管理工作的第一位，鋼制件車間從加強一線生產員工對安全重要性的認識著手，推廣崗位“手機袋”管理制度，實現上崗即“人機分離”，消滅崗位“低頭族”,減少崗位違紀，有效落實“隱患就是事故，違章就是犯罪”這一理念。

在生產設備正常運轉中操作人員低頭看手機，這種不經意的違紀行為看似微不足道實質危害甚遠，容易忽視數控設備、加工信息數據的細微變化，不能及時采取有效管控措施，造成生產質量不穩定，以及容易發生生產事故。車間推行崗位手機袋管理制度是一種有效的制度創新，為體現人性化管理的一面，車間還特別規定，手機雖然集中管理，但確實有急事、有必須溝通的事，允許職工在確保崗位安全的前提下，進行專門區域接打電話。

實行“手機袋”制度以來，車間員工每天上班的第一件事就是將手機放入“手機袋”，這已成為一種習慣性動作，受到了員工的普遍歡迎，“點贊”聲音遠遠勝于“反對”的聲音。大多數員工認為，讓手機“入袋休息”，能有效克制依賴手機的不良習慣，“兜”住車間安全，保障產品質量，大大提高工作效率。